BUSCAMOS APOYO: Gerente de Contratos de Hoteles para Grupos
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Si alguna vez firmó un contrato de hotel, manejó una lista de habitaciones para grupos o buscó hoteles para tarifas grupales, ¡queremos hablar con usted!
TravelAdvocates es una empresa B2B de servicios de viajes para grupos, que reserva hoteles para miles de grupos cada año. TravelAdvocates está buscando un Gerente de Contratos de Hoteles para grupos que soporte un número cada vez mayor de cuentas clave de ocio, con tareas que incluyen: revisión y procesamiento de contratos de hoteles, y manejo y envío de listas de habitaciones grupales a hoteles en plazos preestablecidos. Este trabajo es de tiempo completo y completamente remoto/desde casa.
Ayudará directamente a Floyd Morris, vicepresidente de Contrataciones, en un esfuerzo de equipo para procesar contratos de hoteles para varios grupos. Sus tareas diarias incluirán leer los contratos de los hoteles, negociar cláusulas contractuales específicas con los hoteles, ingresar los datos en nuestra base de datos y administrar listas de habitaciones grupales. Utilizará Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Excel), Adobe Acrobat y nuestro software personalizado en Quickbase.
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El candidato ideal tendrá experiencia hotelera previa, específicamente como gerente/coordinador de operaciones hoteleras o de ventas que haya manejado una lista de habitaciones para grupos o un contrato de hotel. Si no tiene experiencia en hoteles, debe tener experiencia en operaciones de viajes grupales o en reuniones/conferencias en las que negoció tarifas de habitaciones de hotel para bloques de habitaciones o coordinó grupos con hoteles de alguna manera. Es posible que un gran candidato no tenga ninguna de estas habilidades, pero provenga del mundo de la contratación legal (¡dos de nosotros somos ex abogados!). Solo reservamos grupos (no FIT), por lo que sería útil acudir a nosotros con algún tipo de conocimiento sobre hoteles para grupos.
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Esta persona debe estar motivada, orientada a los detalles y tener un fuerte sentido de urgencia, ya que estamos sujetos a plazos. Esta persona no debe requerir mucha supervisión ya que no gestionamos demasiado a los compañeros de equipo. En su lugar, contratamos líderes sólidos y probados a quienes capacitamos completamente y luego les permitimos autogestionarse siempre que los proyectos se completen correctamente y a tiempo. La precisión y la velocidad son muy importantes. Esta persona debe ser multitarea y capaz de manejar múltiples proyectos en un momento dado. Para tener éxito, esta persona debe ser extremadamente rápida en la PC, mecanografiar rápido y rápida en Word, Excel y Outlook. Los puntos de bonificación se otorgan al candidato que tiene experiencia previa en equipos deportivos competitivos: alguien que está acostumbrado a asistir a prácticas y competiciones deportivas, recibir tareas, adaptarse a diversos roles y plazos y sobresalir bajo presión.
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Te unirás a un equipo de 10 expertos en hoteles de grupo, la mitad de los cuales han estado en la empresa durante más de 10 años. La compensación incluye beneficios de salud, 401k con aportación de la empresa, tiempo libre remunerado y beneficios relacionados con viajes. Este es un puesto asalariado a tiempo completo. Su salario base se basará en su experiencia y potencial para tener éxito.
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Envíe por correo electrónico su currículum y requisitos salariales anuales a Careers@TravelAdvocates.com. Este es un puesto de tiempo completo. Esta es una posición remota; debe tener un área dedicada para trabajar de lunes a viernes de 8:30 a. m. a 5:30 p. m. Todos los envíos se mantendrán altamente confidenciales. Disponibilidad inmediata.
Perfil de la empresa:
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TravelAdvocates es una empresa de servicios de viajes para grupos B2B que reserva hoteles para miles de grupos cada año. TravelAdvocates siempre busca contratar los mejores talentos dentro de la industria hotelera y de reuniones. Todas las posiciones son remotas/en casa.
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Nombrada entre las "Empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos" de Inc 5000, TravelAdvocates es una cuenta clave respetada de Marriott, Hilton y todas las demás cadenas hoteleras nacionales. TravelAdvocates sigue siendo un miembro activo de asociaciones industriales como la Student Youth Travel Association, la American Bus Association, la National Tour Association, la International Inbound Travel Association, NYC & Tourism & Conventions, y otras.
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La compensación incluye beneficios de salud, 401k con aportación de la empresa, tiempo libre remunerado y beneficios relacionados con viajes. Todos los puestos son puestos asalariados a tiempo completo con la oportunidad de ganar un bono de fin de año basado en su desempeño y contribuciones al equipo. Su compensación se basará en su experiencia y potencial para tener éxito.
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Envíe por correo electrónico su currículum y sus requisitos salariales anuales para su consideración a Careers@TravelAdvocates.com. Todos los envíos se mantendrán altamente confidenciales.