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Oportunidades de emprego
 

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VAGA DISPONÍVEL: Gerente de Contratos de Hotéis para Grupos

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​Se você já assinou um contrato de hotel, gerenciou uma lista de quartos para grupos ou negociou tarifas de grupo com hotéis, queremos conversar com você!​
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A TravelAdvocates é uma empresa B2B de serviços para viagens em grupo, que reserva hotéis para milhares de grupos a cada ano. A TravelAdvocates está buscando um Gerente de Contratos de Hotéis para Grupos para auxiliar no crescente número de contas de lazer, com tarefas que incluem: revisão e processamento de contratos de hotéis, e o envio de listas de quartos para hotéis dentro de prazos pré-estabelecidos. Este é um cargo em tempo integral e totalmente remoto/home office.

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​Você estará auxiliando diretamente Floyd Morris, Vice-Presidente de Contratos, em um esforço de equipe para processar contratos de hotéis para vários grupos. Suas tarefas diárias incluirão a leitura de contratos de hotéis, a negociação de cláusulas específicas com os hotéis, a inserção de dados em nosso banco de dados e a administração de listas de quartos para grupos. Você utilizará o Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Excel), Adobe Acrobat e nosso software personalizado no QuickBase.

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​O candidato ideal terá experiência anterior em hotéis, especificamente como gerente/coordenador de operações ou vendas de hotéis, e já tenha lidado com listas de quartos para grupos ou contratos de hotéis. Se você não tem experiência em hotéis, deve ter experiência em operações de turismo em grupo ou em reuniões/conferências, onde tenha negociado tarifas de quartos de hotel para blocos de quartos ou coordenado grupos com hotéis de alguma forma. Um excelente candidato pode não ter nenhum desses conjuntos de habilidades, mas vir do mundo da contratação legal (2 de nós somos ex-advogados!). Como só reservamos para grupos (não FITs), ter algum tipo de conhecimento em hotéis para grupos seria útil.

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​Esta pessoa deve ser automotivada, atenta aos detalhes e ter um forte senso de urgência, pois trabalhamos com prazos. Essa pessoa não deve exigir muita supervisão, pois não micromanagiamos a equipe. Ao invés disso, contratamos líderes fortes e comprovados, que treinamos completamente e depois permitimos que se autogerenciem, desde que os projetos sejam concluídos de forma correta e no prazo. Precisão e agilidade são muito importantes. Essa pessoa deve ser multitarefa e capaz de lidar com vários projetos ao mesmo tempo. Para ter sucesso, esta pessoa deve ser extremamente rápida no PC, ter boa digitação e agilidade no Word, Excel e Outlook. Pontos extras para o candidato que tenha experiência anterior em equipes esportivas competitivas - alguém acostumado a participar de treinos e competições esportivas, receber tarefas, se adaptar a várias funções e prazos, e se destacar sob pressão.

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​Você se juntará a uma equipe de 10 especialistas em hotéis para grupos, metade dos quais está na empresa há mais de 10 anos. A remuneração inclui benefícios de saúde, 401k com contribuição da empresa, folga remunerada e benefícios relacionados a viagens. Este é um cargo em tempo integral e assalariado. Seu salário base será baseado em sua experiência e potencial de sucesso.

​Envie seu currículo e sua pretensão salarial anual para Careers@TravelAdvocates.com. Esta é uma posição de tempo integral. Esta é uma posição remota; você deve ter uma área dedicada para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h30. Todos os envios serão mantidos em sigilo. A vaga está aberta a partir de agora.

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Perfil da Empresa:
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A TravelAdvocates é uma empresa B2B de serviços para viagens em grupo, que reserva hotéis para milhares de grupos a cada ano. A TravelAdvocates está sempre buscando contratar os melhores talentos da indústria hoteleira e de eventos. Todas as vagas são remotas/home-based.

Eleita pela Inc 5000 como uma das "Empresas Privadas de Crescimento Mais Rápido da América", a TravelAdvocates é uma respeitada conta-chave da Marriott, Hilton e de todas as outras redes hoteleiras nacionais. A TravelAdvocates continua sendo um membro ativo de associações do setor, como a Student Youth Travel Association, American Bus Association, National Tour Association, International Inbound Travel Association, NYC & Tourism & Conventions e outras.  

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A remuneração inclui benefícios de saúde, 401k com contribuição da empresa, folga remunerada e benefícios relacionados a viagens. Todas as vagas são cargos em tempo integral e assalariados, com a oportunidade de ganhar um bono de fim de ano baseado em seu desempenho e contribuições ao equipe. Sua remuneração será baseada em sua experiência e potencial de sucesso.

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Envie seu currículo e sua pretensão salarial anual para Careers@TravelAdvocates.com. Todos os envios serão mantidos em sigilo.

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